DEL 1 (Destination)
I denne del vil deltagerne lære om og forstå brugen af nogle enkle og stærke modeller og
værktøjer. Processen vil følge fire stærke spor:
* Fremsyn
* Coaching
* AgileTeambuilding
* Stærke inspirationsindlæg
Deltagerne vil tilegne sig en solid teoretisk forståelse for værktøjerne og afprøve dem 360
grader rundt med udgangspunkt i egen situation. Som resultat af af denne del vil deltagerne have
udarbejdet en operationel, fremadrettet udviklingsplan, både som leder og som privatperson.
Når vi påbegynder en rejse, er det vigtigt at vide, hvor vi skal hen, hvor vi kommer fra og
en desuden have en ide om, hvordan vi kommer fra det ene sted til det andet. Uden disse
udgangspunkter kan en rejse blive helt anderledes end forventet. Hvis målet eksempelvis var Odense
og udgangspunktet var enten Esbjerg eller København, ville rejserne blive meget forskellige.
Fremsyn handler om at sætte mål, der er værd at gå efter. Målet beskriver en ambitiøs og
attraktiv fremtid, der er baseret på tidligere successer kombineret med færdigheder og holdninger,
som er tilegnet under forløbet. Fremsynet vil blive omsat til plan, som vil understøtte processen
mod et nyt personligt udviklingsniveau.
Træningen i coaching foregår under forløbet primært med en partner. Refleksion og “sharing”
betragtes som en meget vigtig del af processen. Partneren vi fungere som coach under
refleksionsøvelser.
Deltagerne træner i teams med henblik på at forstå vigtigheden af klarhed, tillid,
forskellighed og commitment - elementer, som øger mulighederne for at opnå champion performance.
I denne del vil fokus være på forståelse og brug af metoder og værktøjer.
"At turde, er at miste fodfæste for en stund. Ikke at turde, er at miste sig
selv."
Søren
Kierkegaard